2026年4月18日远东股份宜宾智能产业园2026年第二期新员工专项培训正式举办。本次培训以“凝心铸魂启新程，砺技笃行向未来”为主题，采用纪律训练与理论学习相结合的模式，帮助新入职员工快速适应岗位、融入远东大家庭
在纪律训练环节，新员工依次完成立正站军姿、走正步、敬礼等规范队列练习，强化令行禁止的职业素养与严谨自律的工作作风；同时通过互动拓展活动增进彼此了解，提升团队协作默契，营造积极向上的集体氛围。
理论学习部分，由公司内部讲师围绕企业文化、生产安全、薪酬福利、产品专业知识开展系统教学。
远东股份资深合伙人、宜宾远东电缆首席安环生产服务官、远东大学特聘讲师朱雪峰，以“远东之道：文化的力量”为主题，深入解读远东发展史、企业使命、核心价值观与发展理念，厚植新员工文化认同与归属感。
宜宾远东铜箔EHS初级工程师、远东大学初级讲师童芳，着重强调了安全生产的重要性，深刻剖析安全事故背后常见的侥幸心理与麻痹思想，引导新员工摒弃经验主义、杜绝违规操作，时刻绷紧安全之弦。
远东铜箔总经理办公室/铜箔学院主任、远东大学初级讲师黄永彬，系统解读了薪酬结构、晋升通道、公司福利、各项奖金等内容，帮助员工清晰了解自身权益、明确职业发展方向。
铜箔业务领域，宜宾远东铜箔质量体系高级主任工程师、远东大学初级讲师张恃晨和远东股份智能制造研究院精益开发高级主任工程师、远东大学初级讲师毛永刚围绕质量管理与精益管理两大核心内容，帮助新员工深化质量管控认知、树立标准化操作意识。
电缆业务领域，宜宾远东电缆检测服务助理工程师、远东大学初级讲师王射林和远东股份合伙人、宜宾远东电缆质量检测服务部质检副班长、远东大学初级讲师王慧带领新员工全面认识线缆产品、熟悉产品结构原理，理解质量管控标准与质量工作的重要意义，帮助新员工快速掌握岗位必备技能。
此次培训是园区完善人才培育体系、强化人才队伍建设的重要环节，有效提升了新员工的纪律意识、团队协作能力与岗位任职能力。参训员工均表示，将以此次培训为新起点，把学习成果转化为工作实效，与企业同心同行、携手共进，在推动企业发展的过程中实现个人成长，为远东持续发展贡献力量。
